Vincent F. Hendricks har en klumme i Ingeni\u00f8ren d. 21. oktober, 2011 – “Princip p\u00e5 praksis”. Det engelske begreb \u201daffirmative action\u201d, p\u00e5 dansk \u201dpositiv s\u00e6rbehandling\u201d optr\u00e6der for f\u00f8rste gang i den amerikanske eksekutivforordning nr. 10925 underskrevet af John F. Kennedy i 1961 som et fors\u00f8g p\u00e5 at komme diskrimination til livs. Generelt er form\u00e5let med positiv s\u00e6rbehandling at skabe lige muligheder for alle som oftest igennem statsinstitutionaliserede bestemmelser, der sikrer forskellige minoritetsgrupper lige adgang til uddannelse, besk\u00e6ftigelse etc., og kompensere for tidligere tiders diskrimination, forf\u00f8lgelse eller udnyttelse. En agtv\u00e6rdig forordning, der alligevel fra tid til anden, ogs\u00e5 i Danmark, giver anledning betragtelige principielle og praktiske problemer.<\/p>\n